top of page

The Value of Employee Ideas

  • Feb 5, 2021
  • 1 min read

June 17, 2016 | By Mike Ryan


New ideas are crucial to any business that’s looking to improve its processes. Even the smallest suggestion can enhance efficiency and improve profitability.


So how do successful companies go about capturing and eventually commercializing ideas held by their employees?


In this month's Performance Perspective, we explore:

  • The value of employee ideas

  • Why employees are the answer

  • How to capture, process and share new ideas

  • Why rewards are important


60 Comments


Bow
Bow
3 days ago

Hôm nọ, mình tình cờ thấy mọi người thảo luận về king88b trên mạng, thấy hứng thú nên ghé qua xem thử. Không có thời gian tìm hiểu kỹ lắm, chỉ lướt sơ qua để xem cách bố trí và nội dung. Ấn tượng đầu tiên của mình là mọi thứ được sắp xếp rất hợp lý, dễ nhìn, không bị rối mắt. Với mình như vậy là đủ để có cái nhìn tổng quát rồi.

Like

Bow
Bow
4 days ago

Hôm nọ, mình tình cờ thấy mọi người thảo luận về 98 win trên mạng, thấy hứng thú nên ghé qua xem thử. Không có thời gian tìm hiểu kỹ lắm, chỉ lướt sơ qua để xem cách bố trí và nội dung. Ấn tượng đầu tiên của mình là mọi thứ được sắp xếp rất hợp lý, dễ nhìn, không bị rối mắt. Với mình như vậy là đủ để có cái nhìn tổng quát rồi.

Like

Bow
Bow
4 days ago

Khi đang đọc các bình luận trao đổi trên một diễn đàn, mình bắt gặp đường chỉ dẫn 789club Mình bấm thử xem cho biết, chủ yếu là để xem cách trình bày và cấu trúc nội dung. Thấy rằng mọi thứ khá gọn gàng, các mục phân chia rõ ràng, nên việc đọc lướt không hề gây rối. Cảm giác như vậy là đủ để mình có cái nhìn tổng quát về thông tin rồi.

Like

Bow
Bow
4 days ago

Tối qua mình đọc các bình luận trao đổi trên một diễn đàn, mình bắt gặp nổ hũ được chèn vào giữa câu chuyện. Mình bấm thử xem cho biết, chủ yếu là để xem cách trình bày và cấu trúc nội dung. Lướt nhanh thì thấy tổng thể khá gọn gàng, tạo cảm giác đáng tin cậy. Xem xong mình quay lại đọc tiếp các bình luận khác, chứ cũng không đào sâu thêm

Like

robert50powell.9.5.8.4+abc123
5 days ago

Hôm trước mình có thấy mọi người bàn tán sôi nổi trên mạng, trong đó có ai đó để link https://mm88.london/. Thấy hơi thú vị nên mình cũng click vào thử cho biết. Mặc dù không tìm hiểu quá kỹ, nhưng mình chỉ lướt qua một chút để xem bố cục và cách tổ chức nội dung. Cảm giác trình bày rất hợp lý, dễ nhìn và dễ theo dõi, không bị rối mắt. Sau đó, mình lại quay về đọc thêm các bình luận khác.

Like

ABOUT THE COMPANY

​Nearly five decades ago, our founder, Werner Haase, started Madison in 1975. Beginning as an incentive company, Madison had the first internet-based sales contest in 1995, followed a few years later by the first consolidated recognition web portal application.

 

Madison has evolved through consistent organic growth from a starter incentive company in the 1970s to a leading global social employee recognition and incentive company.  

Madison is a proud Employee Stock Ownership Plan (ESOP) company. Through our ESOP, employees earn shares in the company over time, creating an added retirement benefit that grows alongside Madison’s success. With ownership comes a deeper commitment in the work we do and the clients we serve.

 

Partnering with an ESOP company means working with people who truly care—because when we succeed, we all share in the rewards.

CONTACT

315 Madison Avenue

New York, NY 10017

212-758-4385

info@madisonpg.com

  • facebook_icon
  • twitter_icon
  • linkedin_icon
  • instagram_icon

CONTACT US:

MADISON | Copyright ©2021 | All Rights Reserved | Privacy Policy | Terms & Conditions

bottom of page